Nuestra gestión de personas acompaña todo el ciclo laboral de los colaboradores mediante procesos de selección rigurosos, formación continua y programas de bienestar.
Actualmente contamos con una dotación aproximada de 1.100 personas distribuidas en equipos operativos, técnicos y administrativos a nivel nacional.
Nuestro proceso incluye:
Estas iniciativas fortalecen el compromiso y la seguridad operacional.
Todos nuestros conductores reciben más de 30 horas de capacitación inicial, además de entrenamiento permanente en conducción defensiva, normativa de faenas, control de fatiga y prevención de riesgos, en conjunto con Volvo, Scania y DAF.
Disponemos de beneficios como:
Estas iniciativas fortalecen el compromiso y la seguridad operacional.
Nuestra estrategia de RSE desarrolla acciones en educación vial, reciclaje, deporte comunitario e iniciativas ambientales como el Huerto Nazar, promoviendo el aprendizaje y el cuidado del entorno en las comunidades donde operamos.
